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Kai Yim--------------------------信仰、进取、律己 |
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September 04 无标题一今天开学第四天,在两个班各上了两节课。这里是各大学校挑剩下的地段生,可想而知。 这一届学生给我留下了一些简单的印象:(1)低分率极高,个别科目达到15%以上;(2)优秀率低,个别科目的优秀率为0;(3)学生纪律极为优秀;(4)学习气氛不浓。 这是教书以来最具挑战性的一届。但是,翻身还是有可能的,为什么呢?我总结了几个原因:(1)教学的绝对学生数较少,每班均为30人左右;(2)需要辅导的绝对学生数较少;(3)有良好的纪律作保证,这是最重要的一点;(4)如果可以调动学生的学习积极性,结果更为乐观。 如何对学生的学习进行激励?这是一个迫切需要解决的问题。 September 03 开辟一个专栏用于讨论、鼓励、表扬和批评教室里的黑板报是个强有力的宣传阵地,从前总是被一些空泛的内容占领着,对学生起不了多大的教育和引导作用。今天,我做了一个重要的决定,将黑板报的内容进行调整,留一部分写点空泛的内容应付检查,另一部分用来进行班级教育。具体如何安排,还正在考虑中。 今天已经开辟了一个“每日评”的小栏目,由于主课教师反映,课堂气氛不活跃等问题,我就请每位主课教师将每天写一点学生的优点,个人的也好,集体的也好,然后把这些优点在“每日评”里写出来(例如:表扬##今天在物理课上举手回答问题;表扬##同学今天在英语课上表现积极;表扬8(1)班全体同学今天全部统一着装,迎接检查,体现了强烈的集体荣誉感,希望继续保持这种集体荣誉感,并将它落实在每天都课堂氛围、课后作业、保持纪律和卫生保洁等的细节上,争取为8(1)班带来更大更多的荣誉),用来鼓励和引导学生正确的行为。希望能坚持下去。 September 01 写在开学之前续August 31 写在开学之前新的学期又要开始的,在开学之前,我知道我又要迎接一批新学生,我要为他们准备点什么呢?
如果新接手了一个班级,了解学生是非常重要的,可以通过上一学年的任课老师和班主任去了解,这是一条非常重要的途径,但是,由于主观的原因,前一任的教师们总会告诉你,A学生是红色的,B学生是蓝色的,C学生是桔色的等等,尽管这样,还是要通过他们来了解的,但是,不要将这些颜色带到思考里,它会影响对待学生的平等性. 第二条了解途径就是通过主管教学的学校部门(例如教导处)了解学生去年学期结束的成绩,成绩是客观的,有重要的参考价值。看成绩的同时一定要注意,学生是具有发展性的,过去的成绩不代表将来的发展趋势,对学业成绩不好的学生尤其不能染色,染色会影响我们对待学生的态度。 |
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